¿NO SE CANSA DE INCUMPLIR Y PERDER?
Cuando una empresa incumple por norma, además no soporta que el trabajador reclame lo suyo. Entonces comienzan las represalias, llegan las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, el cuadrante se convierte en una “macedonia” sin sentido, cambian la forma y la frecuencia de la nomina, etc.…
La inspección de trabajo de Murcia ha elevado Acta de Infracción a VIRIATO SEGURIDAD por incumplimiento de las normas establecidas en materia de descanso semanal y entre jornadas; así como descanso de fin de semana establecido en el Convenio Colectivo.
Por otro lado, el inspector actuante, ha observado otros incumplimientos en materia documental referente al computo de horas extras y su entrega a los trabajadores, así como irregularidades en los cuadrantes horarios, iniciando al efecto las actuaciones que corresponden.
Además, vistas las diferentes irregularidades, el órgano inspector está llevando a cabo actuaciones en materia de cumplimiento de Convenios con carácter general en esta “Santa Empresa”.
En la misma línea “Incumplidora”, VIRIATO de forma unilateral, también se atrevió a modificar sustancialmente las condiciones laborales de quien reclama lo suyo cambiando a su antojo la forma de pago de la Nómina.
Dispuso al trabajador la obligacion de desplazarse por sus medios 45 km para recoger un pagaré, cuando este venia cobrando debidamante por transferencia bancaria y no más tarde del día 5 de cada mes.
Como no podía ser de otra manera este asunto también fue judicializado y finalmente el Juzgado Social 6 de Murcia ha dictado resolución favorable al trabajador, acordando la empresa restablecer la anterior forma de pago, en este caso mediante transferencia bancaria.
LA “PATALETA” DE VIRIATO
Es necesario decir que el denunciante de todos estos incumplimientos de VIRIATO, ha sido objeto de un misterioso despido disciplinario al día siguiente de la visita del inspector de trabajo.
Seguramente, el afectado ya habrá puesto en marcha de nuevo la maquinaria legal y si la justicia es justa, que no siempre lo es, deberá ser readmitido o indemnizado por despido improcedente.
Llegado el caso, ¿Qué hará VIRIATO?
¿ Lo castigará sin recreo o lo pondrá de cara a la pared con los brazos en cruz ?
https://docs.google.com/file/d/0B6Ub1ii0NfPOdW5ydEZWUTRnOFk/edit
ACTA INFRACCION VIRIATO-DESCANSOS SEMANALES.pdf - Google Drive
DOCS.GOOGLE.COM
Cuando una empresa incumple por norma, además no soporta que el trabajador reclame lo suyo. Entonces comienzan las represalias, llegan las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, el cuadrante se convierte en una “macedonia” sin sentido, cambian la forma y la frecuencia de la nomina, etc.…
La inspección de trabajo de Murcia ha elevado Acta de Infracción a VIRIATO SEGURIDAD por incumplimiento de las normas establecidas en materia de descanso semanal y entre jornadas; así como descanso de fin de semana establecido en el Convenio Colectivo.
Por otro lado, el inspector actuante, ha observado otros incumplimientos en materia documental referente al computo de horas extras y su entrega a los trabajadores, así como irregularidades en los cuadrantes horarios, iniciando al efecto las actuaciones que corresponden.
Además, vistas las diferentes irregularidades, el órgano inspector está llevando a cabo actuaciones en materia de cumplimiento de Convenios con carácter general en esta “Santa Empresa”.
En la misma línea “Incumplidora”, VIRIATO de forma unilateral, también se atrevió a modificar sustancialmente las condiciones laborales de quien reclama lo suyo cambiando a su antojo la forma de pago de la Nómina.
Dispuso al trabajador la obligacion de desplazarse por sus medios 45 km para recoger un pagaré, cuando este venia cobrando debidamante por transferencia bancaria y no más tarde del día 5 de cada mes.
Como no podía ser de otra manera este asunto también fue judicializado y finalmente el Juzgado Social 6 de Murcia ha dictado resolución favorable al trabajador, acordando la empresa restablecer la anterior forma de pago, en este caso mediante transferencia bancaria.
LA “PATALETA” DE VIRIATO
Es necesario decir que el denunciante de todos estos incumplimientos de VIRIATO, ha sido objeto de un misterioso despido disciplinario al día siguiente de la visita del inspector de trabajo.
Seguramente, el afectado ya habrá puesto en marcha de nuevo la maquinaria legal y si la justicia es justa, que no siempre lo es, deberá ser readmitido o indemnizado por despido improcedente.
Llegado el caso, ¿Qué hará VIRIATO?
¿ Lo castigará sin recreo o lo pondrá de cara a la pared con los brazos en cruz ?
https://docs.google.com/file/d/0B6Ub1ii0NfPOdW5ydEZWUTRnOFk/edit
ACTA INFRACCION VIRIATO-DESCANSOS SEMANALES.pdf - Google Drive
DOCS.GOOGLE.COM
No hay comentarios:
Publicar un comentario