Podemos
mirar hacia otros países y preguntarnos si esto mismo le ocurre a
ellos,si los trabajadores tienen que estar ocupados además de,
cumpliendo con su trabajo‘como es su obligación’, con el estar mirando
la nómina todo los meses a ver a cuanto
asciende el último recorte de su salario, enel mejor de los casos o si lo cobraran en el peor.
Nos cuentan que somos los profesionalesde la seguridad privada mejor formados deEuropa, ¿están los salarios a la altura de
esa formación y profesionalidad que se nosatribuye?.
Es lógico pensar que teniendo que afrontarsituaciones de riesgo como a las que nosenfrentamos en nuestro trabajo diario,
nuestra última preocupación tendría que ser el tener que mirar la nóminacada mes para vercuánto nos falta.¿no?.
Desgraciadamente en estenuestro país parece que la única preocupación de lasempresas que nos contratan es ver la
manera de poder arañar unos euroscada mes en las nóminas.
Se nos pide conocimientos, devoción,seriedad y honradez en nuestro trabajodiario y por supuesto profesionalidad
de cara a nuestras empresas y susclientes, pero según parece esto solo
seexige en una dirección.Según vamos sabiendo, se prepara unnuevo
recorte en nuestras nóminas por
lo que nos surgen unas preguntas¿Hasta donde están dispuestos a tensar la cuerda las empresas del sector?,
¿qué salario estiman “justo”, para quesigamos dispuestos a que nos insulten agredan e incluso en ocasiones nos
maten a los Vigilantes de Seguridad‘mejor preparados de Europa’ en
nuestro trabajo diario?. La respuesta no se hará esperar mucho, seguro.
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