La
sentencia nos viene a decir que se considera que el tiempo que empleamos
en la recogida de vestuario es de trabajo efectivo y que necesariamente
dicho tiempo debe calificarse como horas extraordinarias.
En base a
esta sentencia, cualquier trabajador de Seguridad de cualquier Empresa,
que le obliguen a desplazarse para recoger el vestuario, puede reclamar
este tiempo invertido
Trabajamos unidos disponemos de web propia, os queremos hacer a todos partícipes de este avance y os invitamos a visitarla y registraros en la misma. Este grupo se ha creado porque de una vez por todas tenemos que unirnos y gritar todos juntos ¡¡¡ B A S T A Y A !!! , los trabajadores de Seguridad Privada queremos RESPETO Y DIGNIDAD.
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